Soporte Tecnico Nivel 1 y 2 Ssr, Presencial, Zona Norte, Cordoba

Descripción de la oferta

Para importante empresa de Software estamos en busqueda de un Soporte Tecnico Nivel 1 y 2 Ssr, preferentemente que resida en zona norte por la cercania al clienta.
Se requiere experiencia en:
Soporte Técnico: Diagnóstico y resolución de fallos de hardware, software y redes.
Sistemas Operativos: Windows y Linux.
Redes: Configuración de redes inalámbricas y cableadas, cableado estructurado (UTP y coaxial).
Ciberseguridad y Accesos Remotos: Herramientas de respaldo y recuperación de datos, uso de escritorio remoto (Google, TeamViewer).
Bases de Datos: Conocimiento en SQL (MySQL Workbench).
CRM y Tickets: Generación de tickets y gestión de soporte en sistemas CRM.
Infraestructura IT: Configuración de routers, módems ADSL, VoIP, CCTV (cámaras IP y analógicas)
Jornada laboral de lunes a viernes de 8 a 17 hs
Sueldo de Empleado de Comercio

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: apoyo, support, soporte, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, area

7 de julio (actualizada)

Acerca de FROSSASCO KARINA VIVIANA

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente
Objetivo General
Cubrir los nuevos cargos o las vacantes existentes dentro de la institución, seleccionando al personal idóneo y cumpliendo con los procesos establecidos.