Supervisor de Mantenieminto - San Juan

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo, que asegure el cumplimiento del plan de mantenimiento y promueva una operación eficiente, segura y alineada con nuestros estándares de calidad y sostenibilidad.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 a 4 años en roles similares.
Experiencia comprobada en plantas de producción continua.
Conocimiento sólido en mantenimiento electromecánico.
Formación y experiencia en TPM (Mantenimiento Productivo Total).
Habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Conocimiento y cumplimiento de normas de Seguridad y Salud Ocupacional, medioambiente y regulaciones internas.
Ofrecemos los siguientes Beneficios:
Obra Social Prepaga para vos y tu grupo familiar.
Comedor en planta, con menú variado y saludable.
Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Clima laboral colaborativo y foco en el desarrollo de personas.
Participación en iniciativas de sostenibilidad y mejora continua
Si estás buscando un nuevo desafío profesional en una organización con proyección y compromiso con las personas y el entorno, ¡postulate ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios