Supervisor de Planes de Ahorro - Concesionaria Oficial Fiat Tucumán

Descripción de la oferta

Descripción del puesto:
El Supervisor de Planes de Ahorro será responsable de la planificación, coordinación y supervisión del equipo de ventas. Su misión principal será garantizar que el equipo cumpla con los objetivos comerciales establecidos, asegurando una atención de calidad a los clientes y cuidando la imagen de la concesionaria. Este rol requiere una fuerte capacidad de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados. Supervisar y orientar al equipo de ventas, garantizando un comportamiento profesional, ético y alineado con los objetivos de la concesionaria. Promover la sinergia entre el equipo de ventas y otros departamentos de la empresa para mejorar procesos y resultados.

Objetivos del puesto:
•Desarrollar estrategias comerciales junto con el equipo de ventas para maximizar los resultados en planes de ahorro.
•Coordinar y orientar al equipo de ventas para asegurar un comportamiento ético, profesional y orientado al cliente.
•Definir estrategias por segmento de clientes y geográfica (productores rurales, taxistas, Pymes, medianas y grandes empresas).

Responsabilidades principales:
•Evaluar y optimizar periódicamente las actividades del equipo de ventas.
•Analizar la distribución de tareas y proponer mejoras.
•Fomentar la integración del equipo con otras áreas de la concesionaria.
•Mantener un canal abierto de comunicación con el equipo de ventas y ayudar a superar los desafíos en la prospección y visitas a clientes.
•Realizar evaluaciones periódicas y semanales del rendimiento del equipo.
•Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos.
•Gestionar la continua capacitación del equipo de vendedores.

Requisitos:
•Experiencia comprobable como Supervisor de Ventas, en el rubro automotor 3 Años (Excluyente)
•Habilidad para liderar equipos y motivar a los colaboradores hacia el logro de objetivos.
•Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolución de conflictos.
•Foco en la atención al cliente y la mejora continua.
•Disponibilidad para realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes.
•Amplio conocimiento del rubro y de Producto.

Ofrecemos:
•Sueldo y comisiones competitivas basadas en resultados.
•Vehículo de Flota
•Estabilidad laboral.
•Equipo de ventas profesionales y altamente capacitados
•Capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro del grupo.
•Excelente clima laboral en una empresa de renombrada en el norte del país

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 55 años
• Licencias de conducir: A1
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco, officer, funcionario

Hace 18 horas (actualizada)