Supervisor de Ventas

Descripción de la oferta

En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsquedade Supervisor de Ventas para importante concesionario ubicado en la cuidad de Neuquén Capital.

Responsabilidades:
Diseñar, planificar, implementar y capacitar al equipo de trabajo acerca de las estrategias comerciales para el cumplimiento de los objetivos.
Monitorear indicadores clave de gestióncomercial y operativa.
Operar como nexo entre el equipo de ventas, la administración comercial y la gerencia.
Analizar, medir y conocer el mercado comercial objetivo


Requisitos:
Contar con al menos 3 años de experiencia ejerciendo roles de liderazgo comercial
Secundario completo
Residir en la cuidad de Neuquén Capital o localidades aledañas.
Conocimientos en paquete office

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios