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Descripción de la oferta
¿Tenés ADN comercial y sabes cómo llevar a un equipo al próximo nivel? En nuestra compañia seguimos creciendo y abrimos 2 posiciones clave para nuestra estructura de liderazgo. ¡Únete a nuestro desafío!"
1. SUPERVISORA DE VENTAS
Tu rol: Ser la estratega detrás del número. Reportarás a Gerencia y tendrás a cargo a los Team Leader.
• El desafío: Definir estrategias de prospección y asegurar la rentabilidad de la unidad.
• Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en roles de supervisión de mandos medios (Excluyente: Rubro Salud/Intangibles).
• Perfil: Analítica, resolutiva y con gran capacidad para gestionar equipos.
2 TEAM LEADER:
Tu rol: El motor del equipo. Estarás en el "barro" con los asesores, asegurando que cada lead se convierta en una afiliación.
• El desafío: Motivación diaria, coaching en mesa de ventas, cierre de operaciones difíciles.
• Experiencia: 1 a 2 años liderando equipos operativos de venta directa o telemarketing.
• Perfil: Energía inagotable, experta en manejo de objeciones y centrada en el cumplimiento de objetivos diarios.
¿QUÉ BUSCAMOS EN AMBAS?
• Experiencia comprobable en Obras Sociales, Prepagas o Seguros (Sin esto, no podremos avanzar).
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión.
• Marcado perfil orientado a resultados (buscamos gente que ame cumplir la meta).
¿QUÉ OFRECEMOS?
Sueldo Fijo + Variable: Comisiones competitivas por cumplimiento de objetivos.
Herramientas: Base de datos activa y soporte constante de marketing.
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 20 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de BONMED SA
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