supervisor venta consumo masivo - Rosario

Descripción de la oferta

Buscamos un Supervisor de Ventas altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo en el sector de consumo masivo.

Responsabilidades:
Desarrollo de Estrategias: Diseñar e implementar estrategias de ventas efectivas para mejorar la penetración en el mercado y aumentar la cuota de mercado.
Análisis de Ventas: Monitorear y analizar los resultados de ventas, identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para abordar las áreas de oportunidad.
Gestión de Relación con Clientes: Asegurar una excelente atención al cliente, gestionando y resolviendo cualquier problema o consulta que pueda surgir.
Reporte de Resultados: Preparar y presentar informes periódicos sobre el desempeño del equipo de ventas y las tendencias del mercado.
Expandir cartera de clientes

Requisitos:

Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en ventas consumo masivo
Disponibilidad para viajar
Licencia de conducir

Si tu perfil se adapta a lo que estamos buscando ¡ te invitamos a que te postules!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

25 de noviembre (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios