Supervisor/a Comercial para Clínica de Medicina Estética

Descripción de la oferta

Buscamos Supervisor/a Comercial para Clínica de Medicina Estética
¿Tenés experiencia liderando equipos de ventas? Sumate a nuestro equipo y potenciá tu carrera en el sector de la estética y el bienestar.
Responsabilidades:
Liderar y motivar a un equipo de 5 colaboradores.
Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.
Analizar métricas de ventas y proponer mejoras.
Fomentar un enfoque consultivo en la atención al cliente.
Coordinar acciones con el área de marketing para potenciar resultados.
Implementar estrategias de fidelización, cross-selling y upselling.
Requisitos:
Estudios universitarios completos o en curso.
Mínimo 3 años de experiencia como Team Leader o Supervisor de ventas, preferentemente en call centers.
Experiencia en seguimiento de métricas, manejo de CRM y gestión de equipos comerciales.
Habilidades de liderazgo, coaching y orientación a resultados.
Se valorará experiencia en el sector salud, estética o wellness.
Modalidad: Jornada full time, de lunes a viernes de 10 a 19 h.
Si querés ser parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento, ¡postulate ahora y transformá tu futuro profesional!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 5 horas

Acerca de Guadalupe Alonso RRHH

El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de ...

El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de alcanzar resultados deseados y lograr un excelente nivel de satisfacción.