Supervisor/a Operativo
Guadalupe Alonso RRHH - Neuquen, Neuquén
Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor Operativo para la sucursal de Neuquén.
¿Cuáles serán las principales responsabilidades?
Asignar recursos y tareas del sector, asegurando el estricto cumplimiento de las normas y procedimientos que regulan las actividades.
Interactuar con el cliente y las áreas comerciales, operativas y administrativas para activar pedidos/pendientes y resolver los desvíos identificados.
Efectuar los controles y análisis de los sistemas de gestión operativa.
Ejecutar acciones que promuevan buenas prácticas y mejoras continuas.
Hacer seguimiento de reportes e indicadores.
Fomentar e incentivar el crecimiento de las personas a su cargo acorde a la evolución del negocio.
¿Qué requisitos tiene la posición?
Se valorará a los candidatos con experiencia en gestión de equipos, conocimiento en distribución, procesamiento y B2B/B2C.
Manejo de paquete office.
Buen manejo de habilidades de comunicación como así también planificación y organización.
¿Qué te ofrecemos?
La oportunidad de desarrollarte en una organización con un entorno laboral dinámico y flexible.
Una propuesta desafiante para quienes busquen superarse constantemente, sean curiosos, emprendedores, den el máximo para lograr sus objetivos, con dedicación y excelencia.
Participar de una experiencia innovadora, trabajar junto a expertos y profesionales de la industria, y además una atractiva propuesta de beneficios.
¡Sumate al equipo de Andreani!
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo
Hace 6 días (actualizada)
Acerca de Guadalupe Alonso RRHH
El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de ...
El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de alcanzar resultados deseados y lograr un excelente nivel de satisfacción.
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