Talent Manager para empresa de IT - Híbrido Villa Urquiza CABA

Descripción de la oferta

Desde ADN RECURSOS HUMANOS nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Manager.

Misión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de talento de punta a punta: planificación, implementación de procesos, acompañamiento al equipo y construcción de cultura. Buscamos a alguien con experiencia y autonomía para ordenar, construir y ejecutar, no solo pensar ideas. La planificación de las tareas será una capacidad clave para poder gestionar y lograr los resultados.

Días y horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
Modalidad de trabajo: Híbrido 1 vez por semana presencial
Lugar de trabajo: Villa Urquiza, CABA

Responsabilidades
" Diseñar e implementar procesos de talento sólidos: onboarding, desarrollo, desempeño, capacitación, clima, feedback, offboarding, etc.
" Liderar proyectos de cultura, comunicación interna y bienestar del equipo.
" Dar seguimiento a los KPIs de talento, medir impacto y ajustar en base a datos.
" Coordinar con la reclutadora los procesos de selección técnica y su mejora continua.
" Ser referente del equipo para temas de gestión humana, escuchando activamente y generando confianza.
" Priorizar e implementar iniciativas de forma realista, con foco en impacto.
" Promover un entorno de aprendizaje, desarrollo y colaboración continua.
" Diseñar y ejecutar el plan de alineación a la certificación Great Place To Work.
" Supervisar y coordinar el proceso de payroll en conjunto con el estudio contable, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma de las liquidaciones salariales.
" Gestionar y mantener actualizada la información de legajos, novedades mensuales (ausencias, licencias, horas trabajadas, etc.) y documentación necesaria para el correcto procesamiento de haberes. Coordinar la contratación de los planes de medicina de los colaboradores.
" Ser el nexo entre el equipo y el área contable para resolver dudas relacionadas con pagos, recibos de sueldo y beneficios.

Perfil que buscamos
" Mínimo 3-5 años liderando roles de talento en empresas de tecnología, startups o consultoras tech.
" Experiencia demostrable planificando y ejecutando proyectos de gestión de talento de punta a punta.
" Habilidades organizativas excepcionales: estructura, seguimiento y orientación a resultados.
" Perfil autónomo, con pensamiento estratégico y mucha capacidad de acción.
" Excelente comunicación y escucha.
" Conocimiento de cultura tech, metodologías ágiles y necesidades de equipos técnicos.
" Herramientas (deseable): Uso de herramientas colaborativos, Canvas, PowerPoint, Excel, Notion, Generación de imágenes con IA, entre otras
" Inglés intermedio o avanzado (deseable).
" Estudios de carrera afines a la posición.

Si contás con los requisitos postulate!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: talento, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologias, la, informacion, it

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de ADN - Recursos Humanos

- Recursos Humanos - Búsqueda y Selección de Personal - Psicotécnicos - Evaluaciones Grafológicas - Capacitación - Outplacement - Socio Ambientales - Outsourcing

Salarios