Técnico de Mantenimiento industrial

Descripción de la oferta

Importante empresa dedicada al rubro plástico busca un nuevo Técnico de Mantenimiento. El candidato seleccionado será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción en nuestra planta manufacturera, asegurando la operatividad y seguridad de los procesos.
Principales responsabilidades del puesto:
Promover un entorno de trabajo seguro e implementar mejoras en seguridad.
Diagnosticar y reparar problemas eléctricos, hidráulicos, neumáticos y electrónicos (PLC).
Realizar mantenimiento preventivo y llevar registros detallados.
Participar en cambios de herramientas en equipos de moldeo por soplado y ensamblaje.
Apoyar proyectos de mejora continua y movimientos de maquinaria.
Aplicar procedimientos de LOTO y capacitar a otros técnicos en seguridad.
Completar órdenes de trabajo y documentar el trabajo realizado.
Liderar investigaciones técnicas y emitir boletines tras eventos de inactividad.
Gestionar proyectos de mantenimiento desde la definición hasta la implementación.
Supervisar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
Requisitos:
Educación: Título de Técnico (excluyente)
Experiencia: Experiencia previa en mantenimiento industrial con conocimientos en sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y electrónicos.
Conocimientos técnicos: Interpretación de planos eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos; Uso seguro de herramientas manuales y eléctricas; y Manejo de equipos como robots Fanuc/ABB, Siemens S7, pruebas de fugas de helio, entre otros.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, en 3 turnos de lunes a viernes y sábado 5h solo cuando están en turno mañana.
Capacidad para levantar hasta 73 kg y trabajar en altas temperaturas cuando sea necesario.
Condiciones y beneficios de contratación:
Contrato eventual.
Jornada laboral: Horarios rotativo (6-14hs, 14 a 22hs, 22 a 6hs, en 3 turnos de lunes a viernes y sábado 5h solo cuando están en turno mañana.
Salario por convenio.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral y estabilidad.
Interesados/as adjuntar CV actualizado.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, industry, industrial, industria

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.