Tecnico electromecanico de campo

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un técnico altamente calificado para realizar mantenimiento y puesta en marcha de compresores a tornillo en una reconocida empresa ubicada en Moreno, Buenos Aires.

Requisitos:

Experiencia previa en mantenimiento y puesta en marcha de compresores a tornillo.
Conocimiento en sistemas de aire comprimido y automatización.
Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente.
Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemas eléctricos.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Moreno, Buenos Aires.
Título técnico en Electromecánica, Mecánica Industrial o afines (preferido).
Se Ofrece:

Incorporación Inmediata: Buscamos candidatos disponibles para comenzar a trabajar lo antes posible.
Estabilidad Laboral: Contratación en relación de dependencia con la empresa.
Sueldo Competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
Beneficios Adicionales: Incluye beneficios adicionales acordes a la ley y políticas de la empresa.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, te invitamos a postularte

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, terreno, territorio

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios