Técnico electrónico con lic. de conducir zona CABA

Descripción de la oferta

Importante empresa de la industria de tecnología se encuentra en la búsqueda de un técnico auxiliar para mantenimiento y reparación de impresoras para la zona CABA

Perfil Técnico:

 Mantenimiento y reparación de impresoras, multifuncionales y los softwares asociados.
 Entrega y retiro de insumos, repuestos y equipos.
 Instalación y configuración de impresoras, multifuncionales y los softwares asociados.
 Visitas a domicilio y atención al cliente.


Requisitos:

 Edad: 24 a 30 años.
 Experiencia de 1 o 2 años en posiciones similares (no excluyente).
 Secundario técnico electrónico/electromecánico o terciario técnico.
 Nivel intermedio de inglés (para la comprensión de manuales técnicos).
 Nivel básico de Excel.
 Conocimientos en redes LAN y VLAN.
 Conocimiento en Normas ISO (muy valorable).
 Registro de conducir (excluyente).
 Lugar de residencia: CABA o aledaños.

¿Qué te ofrecemos?
 Lugar de trabajo: Constitución, CABA.
 Jornada laboral de 8.00hs a 17.00hs de lunes a viernes.
 Obra social: OSECAC
 Contratación por tiempo indeterminado.
 Día de cumpleaños no laborable.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 37 años
• Conocimientos: Mantenimiento

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, electronic, area

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios