Vendedor de mostrador - para importante empresa

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de mostrador con experiencia para una importante empresa comercializadora y proveedora de pinturas, recubrimientos y productos afines, con amplia trayectoria atendiendo a pintores profesionales, constructores y clientes particulares de Córdoba. Reportando al Jefe de Ventas, deberá llevar adelante las siguientes gestiones: Atender y dar respuesta a todas las consultas y pedidos que se reciben, tanto personalmente en el local de venta como de manera telefónica. Asesorar técnicamente al cliente sobre productos, marcas, rendimientos y formas de aplicación. Realizar presupuestos. Concretar ventas. Coordinar la entrega con el cliente. Realizar el seguimiento de sus contactos, gestiones y transacciones. Se requiere perfil vendedor, con experiencia de al menos 2 años en puestos similares, preferentemente en empresas del rubro pintura, ferretería, construcción o afines. Se valorará el conocimiento de productos del rubro (látex, esmaltes, impermeabilizantes, accesorios, etc.). Deberá ser una persona con una clara orientación a resultados y al cliente, con muy buena comunicación y habilidad para las relaciones interpersonales. El trabajo es de lunes a viernes de 08:00hs a 13:00hs y de 14:30hs a 18:30hs, y sábados de 09:00hs a 13:00hs.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, desk, expositor, exhibitor

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Cociña

Analizamos los procesos, elaboramos informes de diagnóstico, emitimos propuestas de mejora, y acompañamos a su empresa en la implementación de las propuestas que permitan:
- Asegurar el cumplimiento de la normativa legal laboral.
- Reducir el ausentismo y sus costos asociados.
- Mejorar las relaciones laborales y la satisfacción de los empleados (clima laboral).
- Implementar una adecuada gestión de las compensaciones (equidad interna y competitividad externa).
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Analizamos los procesos, elaboramos informes de diagnóstico, emitimos propuestas de mejora, y acompañamos a su empresa en la implementación de las propuestas que permitan:
- Asegurar el cumplimiento de la normativa legal laboral.
- Reducir el ausentismo y sus costos asociados.
- Mejorar las relaciones laborales y la satisfacción de los empleados (clima laboral).
- Implementar una adecuada gestión de las compensaciones (equidad interna y competitividad externa).
- Seleccionar los mejores perfiles para su empresa.
- Colaborar con su empresa en los procesos de formación y desarrollo del personal.
- Implementar el proceso de gestión del desempeño que mejor se adapte a la cultura organizacional.
- Implementar los mecanismos de control y las mejores prácticas que permitan optimizar la gestión de los recursos humanos.

Especialidades

Gestión de Compensaciones, Gestión del Clima y las Relaciones Laborales, Selección de Personal, Gestión del Desempeño, Liquidación y Acreditación de Haberes, Gestión del Ausentismo, Investigaciones del Mercado Laboral, Encuestas de Salarios y Beneficios