Vendedor de salón convencional - Concesionaria

Descripción de la oferta

Importante concesionaria, representante de marcas asiáticas y chinas requiere: VENDEDOR DE SALON CONVENCIONAL.

Principales responsabilidades:
Atención y asesoramiento personalizado a clientes en salón.
Lograr la gestión integral del proceso de venta.
Carga de operaciones y actualización de datos en sistemas internos.

Requisitos:
Experiencia previa en venta en concesionarias, un año como mínimo.
Marcado perfil comercial y orientación a resultados.
Excelente comunicación y habilidades de negociación.
Proactividad, compromiso y buena presencia.
Secundario completo (excluyente).
Carnet de conducir vigente, excluyente.

Se ofrece:
Incorporación inmediata.
Sueldo fijo más comisiones.
Capacitación constante.
Prepaga SANCOR SALUD.
Horario laboral: De lunes a viernes de 9 a 19 hs. Sábados y feriados de 9 a 14 hs.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, salonero

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios