Vendedor Industria de Hormigón elaborado

Descripción de la oferta

Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales en la industria de hormigón.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir nuestra presencia en el mercado.
- Preparar y presentar propuestas comerciales convincentes y negociar los términos de los contratos.
- Colaborar estrechamente con el equipo interno para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega oportuna de productos y servicios.
- Mantener un conocimiento profundo de la industria, los competidores y los productos para aprovechar al máximo las oportunidades de ventas.

Calificaciones:
- Al menos 3 años de experiencia comprobada en ventas en la industria de hormigón.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de construir relaciones sólidas y duraderas.
- Sólida comprensión de la industria de hormigón, incluidos los productos, los procesos y los desafíos actuales.
- Capacidad demostrada para alcanzar y superar las metas de ventas.
- Experiencia trabajando con CRM y otras herramientas de ventas.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 22 y 38 años

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, industry, industrial, industria

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Planear Recursos Humanos

Somos una consultora de Recursos Humanos especializados en brindar servicios de selección de personal, headhunting y outplacement, capacitación a emprendedores, especialmente a jóvenes profesionales, coaching y mentoring.
Nuestro equipo de profesionales trabaja de forma focalizada en cada cliente, lo cual nos permite encontrar los mejores candidatos de forma rápida, eficiente, y con costos competitivos. Todos nuestros procesos poseen garantías que aseguran resultados concretos.
Aun...

Somos una consultora de Recursos Humanos especializados en brindar servicios de selección de personal, headhunting y outplacement, capacitación a emprendedores, especialmente a jóvenes profesionales, coaching y mentoring.
Nuestro equipo de profesionales trabaja de forma focalizada en cada cliente, lo cual nos permite encontrar los mejores candidatos de forma rápida, eficiente, y con costos competitivos. Todos nuestros procesos poseen garantías que aseguran resultados concretos.
Aunamos esfuerzos para aumentar las ventajas competitivas de nuestros clientes, colaboramos con nuestros clientes a dar el salto cualitativo que necesitan a través de la incorporación profesionales que compartan su cultura.
http://www.viaplanear.com/