Vendedor tecnico

Descripción de la oferta

Para importante empresa de compresores y secadores industriales seleccionamos Vendedor tecnico .

Responsabilidades principales:

Asesoramiento técnico-comercial a clientes industriales en productos de aire comprimido (compresores, mantenimiento, aplicaciones).

Desarrollo de propuestas de valor basadas en las necesidades del cliente.

Gestión integral del proceso de ventas: detección de oportunidades, asesoramiento, cierre y seguimiento postventa.

Uso de herramientas CRM para seguimiento de oportunidades.

Construcción de relaciones comerciales a largo plazo.

Requisitos del perfil:

Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas (excluyente).

Conocimientos técnicos en funcionamiento y mantenimiento de compresores de aire (deseable no excluyente).

Buen nivel de comunicación, capacidad de negociación y orientación a resultados.

Secundario completo (excluyente). Se valorarán estudios técnicos o formación universitaria en ingeniería, mecánica o áreas afines.

Disponibilidad para viajar dentro del país.

Movilidad propia (preferente).

Se ofrece:

Incorporación a una empresa consolidada en el sector industrial.

Productos de calidad y soporte técnico especializado.

Buen clima de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

Sueldo + beneficios acorde a la experiencia .

Estabilidad

Postulate¡¡¡¡

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios