Vendedor - Viajante
Consultora cyc - Resistencia, Chaco
Descripción de la oferta
BÚSQUEDA LABORAL: VENDEDOR COMERCIAL (Zona Formosa)
Maquinaria Vial y Equipamiento para Empresas
Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Comercial con perfil proactivo, orientado a resultados, para la comercialización de maquinaria vial y equipamiento para empresas, para importante empresa de Resistencia
Responsabilidades principales:
- Desarrollo y gestión de cartera de clientes.
- Prospección activa de nuevos negocios.
- Asesoramiento técnico-comercial sobre productos.
- Elaboración de presupuestos y seguimiento de cotizaciones.
- Cierre de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales.
- Coordinación con áreas internas (logística, administración, posventa).
Requisitos:
- Experiencia comprobable en ventas (preferentemente en rubros similares).
- Perfil autónomo, con fuerte orientación a resultados.
- Habilidades de negociación y comunicación.
- Manejo de herramientas informáticas.
- Movilidad propia-
Se ofrece:
- Excelente esquema de comisiones.
- Capacitación constante en productos y técnicas de venta.
- Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
- Buen clima laboral y acompañamiento comercial.
Si te apasionan las ventas y buscás un desafío con alto potencial de ingresos, ¡te estamos buscando!
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Proactividad, Enfoque a resultados, Prospección de clientes, Informática de gestión, Ventas de campo
- Licencias de conducir: A1
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Proactividad Enfoque a resultados Prospección de clientes Informática de gestión Ventas de campoPalabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante
Ayer (actualizada)
Acerca de Consultora cyc
Empresa de gran trayectoria dedicada al Desarrollo Organizacional,
Reclutamiento y Selección,
Capacitación y desarrollo,
Administración de RRHH,
Clima Laboral,
Procesos,
Normas IRAM- ISO
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