Vendedor viajante para Corrientes

Descripción de la oferta

Destaca empresa del rubro bebida se encuentra en la busqueda de un vendedor viajante  para la provincia de Corrientes. Estara dedicado a la venta de productos del portfolio y de la cartera de clientes desarrollada con habilidades para captar nuevos. 

Requsiitos:
Realizar visitas periódicas a clientes actuales y potenciales de la provincia de Corrientes.
Promocionar y vender los productos del portfolio
Experiencia previa como vendedor viajante y conocer la zona a trabajar preferentemente del rubro bebidas.
Excelente habilidad de negociación y comunicación
Capacidad de trabajar de forma autónoma y gestionar los tiempos

Condiciones laborales:
Movilidad propia y disponibilidad de viaje dentro de la provincia.
Trabajo en relación de dependencia, con exclusividad,
Se ofrece sueldo bruto segun convenio+comisiones+viático+ % por km recorrido
Jornada: Lunes  viernes full time

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Gestión de ventas, Microsoft Office
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios