Vendedor (Zona Oeste) - Rubro gastronómico

Descripción de la oferta

Distribuidora de alimentos requiere: VENDEDOR, para desarrollar la zona Oeste (de Padua hasta Lujan).

Responsable de mantener y ampliar la cartera de clientes, así como de generar nuevas oportunidades de negocio en los canales de bares, restaurantes, confiterías, instituciones educativas y otros puntos de venta afines.
Los productos son de primeras marcas (Milkaut, Paladini, Mccain, Unilever).

Funciones principales:
Gestionar y fidelizar la relación comercial con los clientes existentes.
Identificar y captar nuevos clientes en los sectores asignados.
Desarrollar estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas.
Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para seguimiento y asesoramiento.

Requisitos:
Experiencia previa en ventas en frio.
Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir objetivos comerciales

Horario de trabajo: de lunes a viernes de 8.30 a 16 hs.
Sueldo fijo, mas bono, viáticos y comisión (por facturación y tonelada).

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, area

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios