Vendedor/a preventista - Con movilidad propia

Descripción de la oferta

Empresa del rubro alimenticio de la ciudad de Córdoba incorpora Vendedor/a Preventista para sumarse a un equipo consolidado. Es imprescindible contar con movilidad propia (auto o moto), para visitar zona asignada. Tendrá la responsabilidad de atender a clientes, visitarlos, mantenerlos actualizados sobre precios, productos, promociones, condiciones comerciales, como también captar nuevos negocios y ampliar la cartera ya existente. Es deseable poseer experiencia en el rubro de alimentos / consumo masivo.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: Comunicación, Negociación, Proactividad, Autonomía
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace más de 30 días

Acerca de Licenciada Patricia Peralta

Servicios Integrales de Recursos Humanos, dedicados a la consultoría integral, y especializados en selección, capacitación y desarrollo.
Nuestra experiencia, adquirida a lo largo de más de veinte años formando parte de áreas de Recursos Humanos, nos permite comprender las necesidades y expectativas de las empresas, sus desafíos y requerimientos, al momento de contar con su personal motivado, capacitado y desarrollado, como diferencial competitivo en un entorno complejo y cambiante.
Tra...

Servicios Integrales de Recursos Humanos, dedicados a la consultoría integral, y especializados en selección, capacitación y desarrollo.
Nuestra experiencia, adquirida a lo largo de más de veinte años formando parte de áreas de Recursos Humanos, nos permite comprender las necesidades y expectativas de las empresas, sus desafíos y requerimientos, al momento de contar con su personal motivado, capacitado y desarrollado, como diferencial competitivo en un entorno complejo y cambiante.
Trabajamos en la convicción del valor del aprendizaje, la adquisición del conocimiento y el desarrollo de nuevas habilidades como estrategias de posicionamiento de mercado, como así también en la importancia de lograr el óptimo ensamble entre la necesidad de la organización y el candidato adecuado.
Nuestros servicios abarcan:
• Selección de personal.
• Clima organizacional.
• Cultura organizacional.
• Gestión del desempeño.
• Programas de beneficios.
• Desarrollo de herramientas de comunicación.
• Reingeniería de procesos.
• Coaching.