Vendedores Automotrices con Experiencia - Importante grupo concesionario

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores Automotrices con experiencia comprobable en concesionarias, para incorporarse a un importante grupo concesionario oficial ubicado en la zona oeste de la ciudad de Córdoba. La búsqueda está orientada a perfiles comerciales con trayectoria en venta convencional (0 km) y/o autos usados, capaces de gestionar la operación de punta a punta, trabajar por objetivos y brindar una experiencia profesional al cliente. ¿Qué valoramos especialmente? Experiencia real en salón de ventas. Manejo integral del proceso comercial: desde la prospección hasta la entrega. Negociación y toma de vehículos como parte de pago. Gestión activa de cartera y seguimiento en CRM. Perfil orientado a resultados y cierre de operaciones. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en concesionarias (autos 0 km, usados o experiencia mixta). Secundario completo (excluyente). Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. Carnet de conducir vigente (excluyente). Disponibilidad full time. Modalidad: Trabajo presencial en salón de lunes a viernes. Guardias rotativas fines de semana. ¿Qué se ofrece? Sueldo básico + comisiones escalables y competitivas. Herramientas de trabajo: notebook y celular corporativo. Respaldo de grupo concesionario oficial con amplio stock y marcas reconocidas. Posibilidad de vender todas las marcas del grupo. Si contás con experiencia en el rubro automotor y estás buscando una oportunidad sólida dentro de un grupo de trayectoria, te invitamos a postularte.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.