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Lugar de trabajo
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Experiencia
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  • 1 año 262
  • 2 años 498
  • 3-4 años 637
  • 5-10 años 327
  • Más de 10 años 12

Salario

Salario
  • Hasta $ 80.000
  • Más de $80.000
  • Más de $150.000
  • Más de $180.000
  • Más de $260.000
  • Más de $320.000
  • Más de $400.000

Jornada

Jornada

Contrato

Contrato
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  • otro tipo de contrato 394
  • contrato a plazo fijo 144
  • contrato eventual 62
  • contrato de temporada 8
  • contrato de grupo o por equipo 3

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Discapacidad
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Barracas, Capital Federal

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Reconocida marca de Indumentaria Masculina se encuentra en la búsqueda de un Supervisor/a para sus locales franquicias y multimarca para el interior del país.
Formación y Experiencia:
* Estudiante o Graduado en Administración de Empresas, Marketing o disciplinas afines (no excluyente).
* Trayectoria laboral de al menos 2-3 años en roles supervisión /comerciales, de preferencia en moda masculina. * * Valoramos perfiles con experiencia previa también en venta mayorista (no excluyente).
* Se valora conocimiento del mercado mayorista, incluyendo tendencias, competidores y dinámica del sector.
Tareas a desempeñar:
- Estará a cargo de la Supervisión de locales (franquicias y multimarca) del interior del país.
- Soporte comercial.
- Atención personalizada de franquiciados y clientes mayoristas.
- Acompañamientos en temas relacionados al personal de los locales.
- Supervisión imagen, vidrieras y lay out de los locales.
Habilidades y Capacidades:
* Destreza en las relaciones interpersonales, con la habilidad de establecer y mantener relaciones sólidas con clientes franquiciados y mayoristas.
* Habilidad analítica para interpretar datos de ventas, identificar oportunidades de crecimiento y proponer estrategias comerciales efectivas.
* Excelente dominio de herramientas informáticas y sistemas CRM para gestionar de manera efectiva la cartera de clientes y el ciclo de ventas.
* Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en distintos ámbitos jerárquicos y con interlocutores variados.
* Enfoque en alcanzar resultados, demostrando la habilidad de cumplir con objetivos de ventas y KPIs establecidos.
* Autonomía en el trabajo, priorizando tareas y gestionando eficazmente el tiempo.
* Proactividad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras en el ámbito comercial.
* Disponibilidad para viajes al interior (excluyente).

Requerimientos

  • Educación mínima: Terciario
  • 3 años de experiencia
  • Edad: entre 28 y 40 años
  • Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo

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M S E Consulting nace de la necesidad de compartir el know-how y experiencias adquiridos, luego de muchos años de trayectoria, en empresas de primer nivel.
M S E Consulting cuenta con los valores humanos, el rigor metodológico, el conocimiento del mercado y la experiencia profesional necesaria para poder afrontar con garantías la difícil tarea de identificar, atraer y retener a los mejores profesionales que su compañía necesite. Durante todos estos años he desarrollado numerosos proyectos ...

M S E Consulting nace de la necesidad de compartir el know-how y experiencias adquiridos, luego de muchos años de trayectoria, en empresas de primer nivel.
M S E Consulting cuenta con los valores humanos, el rigor metodológico, el conocimiento del mercado y la experiencia profesional necesaria para poder afrontar con garantías la difícil tarea de identificar, atraer y retener a los mejores profesionales que su compañía necesite. Durante todos estos años he desarrollado numerosos proyectos de trabajo para todo tipo de empresas, sectores, tamaños, culturas organizativas y filosofías, con el fin de ayudar a la gestión del talento. El cliente encontrará personal experimentado con quien trabajar en equipo para profesionalizar y potenciar sus recursos, diseñar la incorporación de nuevos, creando vínculos a largo plazo con el cliente interno y externo basados en la confianza y la fidelidad. La misión es colaborar con los clientes en la selección de personal, en encontrar ese talento, que convertirá a las empresas en líderes. M S E Consulting se involucra y compromete con sus clientes durante todo el proceso de selección, ofreciendo un servicio a medida y personalizado, buscando siempre adaptarse a las necesidades específicas de cada uno de ellos

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