Importante empresa de transporte de carga en continuo crecimiento busca sumar un Jefe de Taller de Camiones a su equipo.
Los requisitos son:
Profesional experimentado y proactivo con una sólida trayectoria en la gestión integral de talleres de camiones . Habilidad demostrada en la optimización de la eficiencia operativa y la implementación exitosa de procedimientos estandarizados . Amplia experiencia en el desarrollo e impartición de programas de inducción para jóvenes profesionales, fomentando su crecimiento y asegurando una integración eficaz en el equipo.
Capacidades destacadas:
Liderazgo y Gestión de Equipos: Liderazgo inspirador de equipos técnicos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Experto en la asignación de tareas, seguimiento del desempeño y desarrollo profesional del personal.
Implementación de Procedimientos: Amplia experiencia en el diseño, implementación y supervisión de procedimientos operativos estándar (POE) para el mantenimiento preventivo y correctivo de flotas de camiones, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
Inducción y Formación: Sólida experiencia en la creación y ejecución de programas de inducción para nuevos ingresos, con un enfoque particular en la capacitación de jóvenes profesionales, transmitiendo conocimientos técnicos y operativos de forma efectiva.
Optimización de Procesos: Habilidad para identificar áreas de mejora y aplicar soluciones innovadoras que incrementen la productividad, reduzcan costos y optimicen el uso de recursos en el taller.
Gestión de Mantenimiento: Conocimiento profundo de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos de camiones, incluyendo diagnóstico de fallas, reparaciones complejas y gestión de inventario de repuestos.
Seguridad y Calidad: Compromiso inquebrantable con las normas de seguridad e higiene laboral, garantizando un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las reparaciones y mantenimientos.
Comprobado histórico:
Reducción de tiempos de inactividad: Implementación de estrategias de mantenimiento predictivo que disminuiron significativamente el tiempo de parada de los vehículos.
Mejora de la eficiencia: Optimización de flujos de trabajo en el taller, resultando en un aumento de la productividad del equipo.
Desarrollo de talento: Éxito en la formación y mentoría de jóvenes profesionales, contribuyendo a su rápido crecimiento y autonomía.
Ofrecemos Execelentes condiciones de contratacion

Requerimientos

Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años

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Director general

66% profesionales recomiendan trabajar aquí

Chofer

Actual empleado Buenos Aires-GBA Junio, 2024

Muy buena la empresa sastisfecho buena gente m gustaria volver de vuelta

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Pañolero/a

Actual empleado Entre Ríos Abril, 2022

Buen trato con las personas

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Coordinador de transporte

Actual empleado Entre Ríos Enero, 2018

La empresa es Logistica y Transporte del Norte, que tiene el personal bajo Nexo Laboral. La empresa se dedica a la gestiòn Logistica pura y exclusivamente para DIA en Entre Rios, Corrientes, Chaco, Cordoba y Santa Fe

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