Administrativo Comercial - telemarketing
Doña victoria Productos - Flores, Capital Federal
Descripción de la oferta
Administrar las ventas corporativas de canal mayoristas
- Elaboración de planillas de información financiera del mes de balance general
- Tener el control de las cuentas por pagar , cuenta corriente , inventario , impuestos y gastos.
- Conocer la rentabilidad de los productos conllevando los Costos.
- Realizar llamadas promocionales para lograr incrementar las ventas de los puntos de Distribuidoras / /Mayoristas
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 55 años
- Conocimientos: Microsoft Excel
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: administrative, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, telemaketer, televendedor
Hace más de 30 días
Acerca de Doña victoria Productos
Es una marca de productos alimenticios (snacks) naturales y argentinos.
Nuestra misión
Es Producir y distribuir alimentos saludables comprometiendo en un ámbito de responsabilidad social, llevando una excelente calidad con precios justos.
Nuestra visión
Ser una empresa posicionada y reconocida en el mercado nacional de todo tipo de alimentos en productos masivos, cereales, snacks, confites aportando a la sociedad responsabilidad, calidad, compromiso e innova...
Es una marca de productos alimenticios (snacks) naturales y argentinos.
Nuestra misión
Es Producir y distribuir alimentos saludables comprometiendo en un ámbito de responsabilidad social, llevando una excelente calidad con precios justos.
Nuestra visión
Ser una empresa posicionada y reconocida en el mercado nacional de todo tipo de alimentos en productos masivos, cereales, snacks, confites aportando a la sociedad responsabilidad, calidad, compromiso e innovadora y participando activar en los mercados externos.
Nuestra filosofía
Somos una empresa, que siendo de origen familiar, con fuertes raíces regionales, es moderna, abierta al mundo, con un espíritu de permanente mejora, flexible a la hora de establecer cambios y altamente profesionalizada define como primordial el desarrollo de los recursos humanos tanto en el ámbito profesional como personal, estableciendo equipos de trabajo bien entrenados, autoexigentes, orientados al cliente, a los resultados y la calidad; con pensamiento estratégico y actitud de aprendizaje.
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