Administrativo/a

Descripción de la oferta

Administrativo/a Zona Flores, CABA
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para sumar al equipo de trabajo de una empresa ubicada en Flores, CABA. La posición es presencial, de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Responsabilidades:
* Tareas de facturación.
* Seguimiento y gestión de reclamos a proveedores.
* Gestión de cuentas corrientes, incluyendo conciliación bancaria.
* Análisis de facturas para realizar débitos y créditos por diferencias en el tipo de cambio.
* Carga de documentos al sistema.
* Soporte general al área administrativa y trabajo en equipo.
Requisitos:
* Experiencia previa en puestos similares (mínimo 2 años).
* Conocimientos básicos de contabilidad.
* Manejo de herramientas informáticas.
* Perfil resolutivo, proactivo, ordenado y con buena predisposición para el trabajo en equipo.
* Se valorará estar cursando carreras afines (Contador/a, Administración, etc.).
Buscamos una persona comprometida, con ganas de aprender y desarrollarse dentro de un equipo dinámico.
Si cumplís con los requisitos y te interesa el desafío, ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: administrative

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Guadalupe Alonso RRHH

El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de ...

El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de alcanzar resultados deseados y lograr un excelente nivel de satisfacción.