Analista Administrativo Contable - para Empresa de Tecnología (Pymes)

Descripción de la oferta

Empresa PyME de tecnología en crecimiento, especializada en Retail y E-commerce, incorpora Analista Administrativo Contable para asumir la gestión integral del área administrativa. Objetivo del puesto Buscamos un/a profesional de Ciencias Económicas con experiencia sólida en PyMEs, que actúe como referente del área administrativa. El rol tiene como propósito aportar orden, autonomía y generación de información clave para la toma de decisiones. Principales responsabilidades Gestión contable integral: carga, control e imputaciones en sistema de gestión Flexxus. Tesorería: conciliación diaria de bancos y MercadoPago (requisito excluyente). Impuestos y trámites: gestión autónoma ante ARCA, Rentas y entidades bancarias. Reporting: elaboración de tableros de control e informes de gestión para Gerencia General. Requisitos Formación: Contador/a Público/a, Lic. en Administración de Empresas o carreras terciarias afines. Experiencia: mínimo 3 a 5 años en posiciones similares dentro de PyMEs . Autonomía digital: manejo fluido de plataformas bancarias, ARCA y herramientas en la nube (Drive, Dropbox u otras). Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs (presencial Barrio Cofico)

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, administrative, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.