Analista de Capacitación Jr.

Descripción de la oferta

Estamos buscando Analista de Capacitación Jr., ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo de Casa Central! Te ofrecemos la posibilidad de sumarte a un excelente grupo de personas, donde todos juntos en equipo, hacemos que nuestro trabajo en Neverland sea una “Experiencia Mágica” para nosotros y nuestros clientes. Resumen del Puesto: Buscamos un perfil proactivo, analítico y con chispa creativa para sumarse al equipo de Gestión del Talento. Tu misión será dar soporte integral en la detección de necesidades, diseño y ejecución de planes de formación que potencien las habilidades de nuestros equipos de atención al cliente y servicios. Es una posición con gran foco en el aprendizaje y desarrollo profesional dentro del área. Tu desafío principal: Ejecución del Plan Anual: Colaborar en la implementación de los cronogramas de capacitación para las distintas áreas. Diseño Creativo: Idear y producir contenidos didácticos, presentaciones de alto impacto y materiales de soporte (guías, manuales, dinámicas de grupo). Gestión Logística: Coordinar las salas, materiales, convocatorias y asistencia de los participantes. Soporte en análisis y KPIs: Cargar y analizar datos de asistencia, encuestas de satisfacción y efectividad del entrenamiento para generar reportes del área. DNC (Detección de Necesidades): Asistir en el relevamiento de brechas de competencias junto al equipo de Gestión del Talento. Requisitos Formación: Estudiantes avanzados (últimos años) de Recursos Humanos, Ciencias de la Educación, Comunicación Social, Psicología o afines. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia previa en tareas de capacitación, preferentemente en rubros de servicios, retail o atención al cliente (excluyente). Perfil: Creativo: Para proponer formas nuevas de enseñar que no sean aburridas. Analítico y estructurado: Para gestionar el orden de los planes y los datos de cumplimiento. Herramientas: Manejo fluido de Sheets (para seguimiento) y herramientas de diseño/presentación (PowerPoint, Canva o similares).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador, junior

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Neverland

SOMOS GENTE QUE ENCANTA GENTE.
La cadena de parques de diversiones indoor líder en Argentina.
Buscamos satisfacer las exigencias de nuestros clientes, colaboradores, proveedores, accionistas y comunidad en general mediante un entorno DIVERTIDO, SUSTENTABLE, SALUDABLE, DIVERSO y SEGURO.
Contamos con más de 30 parques y 3 millones de visitantes anuales, lo que nos consolida como referente en entretenimiento familiar de nuestro país.
¿A qué atribuimos nuestro éxito?
A nues...

SOMOS GENTE QUE ENCANTA GENTE.
La cadena de parques de diversiones indoor líder en Argentina.
Buscamos satisfacer las exigencias de nuestros clientes, colaboradores, proveedores, accionistas y comunidad en general mediante un entorno DIVERTIDO, SUSTENTABLE, SALUDABLE, DIVERSO y SEGURO.
Contamos con más de 30 parques y 3 millones de visitantes anuales, lo que nos consolida como referente en entretenimiento familiar de nuestro país.
¿A qué atribuimos nuestro éxito?
A nuestro modelo de gestión de clase mundial, a nuestros procesos que son revisados y mejorados de manera continua, a nuestra pasión por los detalles y a nuestra gente.
¡Bienvenidos a Neverland! ¡Bienvenidos al Encanto!

Salarios