Analista De Compras de materiales directos Sap Ssr, Hibrido, Zona Sur, Cordoba. Rubro Industrial

Descripción de la oferta

Importante industria busca comprador senior con experiencia en compras productivas.

Objetivo del puesto

Gestionar compras y abastecimiento de materias primas, envases y embalajes, garantizando la mejor calidad, costos y tiempos de entrega. Deberá negociar con proveedores, buscar las mejores alternativas, analizar opciones, generar órdenes de compra, seguimiento de compras y asegurar que llegue de acuerdo a lo pactado. Por otro lado gestionar indicadores y kpi buscando la efciencia de los procesos.

Requisitos

Nivel de formación: Universitario / Terciario

Rubro de formación: Administración / Finanzas / Contabilidad/Ingeniería Industrial

Experiencia requerida: 4 a 5 años preferentemente en Industria Alimenticia

Conocimientos excluyentes: Manejo sistema SAP / Excel Avanzado / Ingles Avanzado

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: SAP, Compras

Palabras clave: analyst, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, componentes, materials, components, materiales, area, industry, industrial, industria

Hace 7 días

Acerca de FROSSASCO KARINA VIVIANA

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente
Objetivo General
Cubrir los nuevos cargos o las vacantes existentes dentro de la institución, seleccionando al personal idóneo y cumpliendo con los procesos establecidos.