Analista de Compras Ssr - Zona Puerto Madero, CABA
EstrategiaRRHH - Puerto Madero, Capital Federal
Descripción de la oferta
Importante Pyme de logística y comercio exterior ubicada en C.A.B.A busca un Analista de Compras Semi Senior para incorporar a su staff.
Serán sus principales responsabilidades:
-Realizar compras no productivas y su correspondiente seguimiento con el fin de cumplir con el circuito establecido de compras.
-Confección y seguimiento de ordenes de compras.
-Mantener relación directa con la dirección respecto de autorizaciones de compras.
-Llevar a cabo el relevamiento, búsqueda y desarrollo de proveedores.
-Negociar precios para la reducción y optimización de costos.
-Lograr responder en tiempo y forma los requerimientos de las diferentes áreas de logística, trabajando en colaboración con diferentes empresas del grupo.
-Exigir el cumplimiento de las entregas por parte de los proveedores.
-Generar informes de costos.
Requisitos:
-Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente dentro de la Industria logística y/o metalmecánica.
Secundario Completo
-Manejo de Paquete Office
-Conocimiento sobre normas de calidad ISO (deseable).
Habilidades requeridas:
-Experiencia en negociación con proveedores.
-Proactividad e iniciativa.
-Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral.
-Disponibilidad horaria Full Time.
-Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 + 2 sábados por mes.
Lugar de trabajo: Puerto Madero
Modalidad: Presencial
Se tendrán en cuenta aquellos perfiles, que cumplan con los requisitos solicitados.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Microsoft Office
Palabras clave: analyst, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, area
Ayer (actualizada)
Acerca de EstrategiaRRHH
Somos Estrategia RRHH, iniciamos nuestra actividades siendo nuestro objetivo brindar soluciones en Recursos Humanos, para personas y empresas.
Es nuestra misión conectar empresas con personas talentosas, que les permitan en este mundo cambiante, desarrollar estrategias exitosas para cumplir sus desafios.
Nos anticipamos a las necesidades que tendrán las empresas y personas hoy y mañana.
Si hay una sinergia exitosa hay Estrategia de Recursos Humanos.
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