Analista de Contratación de Transporte - Importante empresa logística

Descripción de la oferta

Importante operador logístico se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Contratación de Transporte para incorporar a su equipo.

Serán sus responsabilidades principales:
- Planificar y ejecutar la contratación de flotas tercerizadas y choferes.
- Negociar precios, condiciones y contratos con proveedores.
- Desarrollar y mantener vínculos comerciales con propietarios de transportes locales y nacionales.
- Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, legales y administrativos.
- Generar indicadores de eficiencia y seguimiento de contratos.

Requisitos:
- Formación en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en compras, contrataciones de servicios o funciones comerciales.
- Buen manejo de herramientas de prospección y bases de datos (deseable).
- Habilidades de negociación, orientación a resultados y comunicación efectiva.
- Movilidad propia para llegar al lugar de trabajo (excluyente).
- Disponibilidad para jornada full time de 9 hs, de lunes a viernes. ¡Vos elegís tu horario!

Se ofrece:
- Buen clima de trabajo.
- Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico.
- Estabilidad laboral y participación en un proyecto de expansión nacional.

Si cumplís con los requisitos y te interesan los desafíos, esperamos tu postulación. ¡Nos encantaría conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Habilidad comercial. networking, Negociación, Resolución de conflictos, Microsoft Office

Palabras clave: analyst, logistics, logistica

Ayer (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.