Analista de control de gestión

Descripción de la oferta

Importante Grupo Desarrollador Inmobiliario busca Analista de Control de Gestión

Principales Responsabilidades:
Elaborar estados económicos y financieros proyectados de los emprendimientos activos, fideicomisos y sociedades.
Analizar variables históricas y proyectadas, detectando posibles desvíos.
Interactuar con las distintas áreas para asegurar la oportuna entrega de información y la calidad de la misma.
Evaluar y analizar nuevos proyectos inmobiliarios.
Analizar escenarios de contrataciones, dando soporte a la Gerencia en la toma de decisiones.
Colaborar en la confección del presupuesto anual de la compañía.

Requisitos:
Estudiante próximo a graduarse o recibido de Contador Público, ADE o Cs. Económicas (excluyente).
Experiencia mínima de dos años en posiciones similares dentro de inmobiliarias/ constructoras.
Manejo de software contable Bejerman y paquete office avanzado
Modalidad: Full time. Presencial/ Zona de trabajo: Núñez, CABA.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario

Palabras clave: analyst

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.