Analista de cuentas area Finanzas Ssr, Contador, Presencial, Zona Norte, Cordoba

Descripción de la oferta

Descripcion del puesto:

Analista de cuentas. Constituye el eslabon de conexion del area de Finanzas con el area Contable. Sus tareas consistiran en auditar las cuentas contables vinculadas al area de Finanzas, para para su presentacion mensual al area Contable, a fin de garantizar la pertinencia, claridad y representatividad de la informacion contenida en los saldos de cada cuenta

Funciones a realizar: Debera efectuar registraciones de movimientos, auditar y componer los saldos de las cuentas, a fin de determinar si son correctos, sugerir, correcciones y proponer mejoras. El objetivo final de su tarea, es la presentacion mensual al area Contable, del informe correspondiente a las cuentas.

Se requiere un perfil analitico.

Formacion academica: Contadores ( excluyentes) .

Herramienta informatica: Excel intermedio.

Modalidad de trabajo: Presencial

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, kam, account, cuentas, area, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace más de 30 días

Acerca de FROSSASCO KARINA VIVIANA

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente
Objetivo General
Cubrir los nuevos cargos o las vacantes existentes dentro de la institución, seleccionando al personal idóneo y cumpliendo con los procesos establecidos.