Analista de inteligencia comercial para empresa de eventos en Palermo

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de inteligencia comercial para importante empresa dedicada al rubro de eventos en Palermo.
La persona que ingrese va a formar parte del área de planeamiento de la empresa.
Requisitos del puesto:
Experiencia en puestos similares.
Estudiantes avanzados o recientemente graduados de Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia con herramientas Business Intelligence (PowerBI, Tableau, Qlikview, Pentaho, SAS, Information Builders).
Manejo de CRM y Big Data.
Manejo de Excel avanzado.

Responsabilidades del puesto:
Segmentación del mercado: Identificar nichos de mercado y perfiles de cliente para ofrecer propuestas comerciales personalizadas.
Posicionamiento Estratégico: Definir dónde se encuentra el producto/servicio frente a la competencia y cómo diferenciarse.
Propuesta de Valor: Establecer qué hace único al producto o servicio y comunicarlo eficazmente.
Análisis de Tendencias: Identificar oportunidades de mercado basadas en cambios en hábitos de consumo, preferencias culturales, tecnología o regulaciones.
Competencia: Monitorear fortalezas, debilidades, precios y estrategias de otros actores del sector.
Necesidades del Cliente: Realizar encuestas, focus groups y análisis de datos para entender qué busca el cliente.
Forecasting: Proyecciones de demanda, ventas y comportamiento del mercado.
Diseño de Estrategias Comerciales
Relación con Ventas y Marketing
Gestión del Ciclo de Vida del Producto/Servicio
Marketing Basado en Inteligencia Comercial

Jornada laboral: Lunes a viernes, de 9 a 18 hs. 100% presencial.
Lugar de trabajo: Palermo.
Trabajo registrado.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, events

Hace 16 horas

Acerca de Pro-Selection Group

Somos un equipo de profesionales, orientados a brindar soluciones integrales en la gestión de recursos humanos, especialmente en la búsqueda y selección de personal para pequeñas y medianas empresas.