Analista de Nómina SSR

Descripción de la oferta

En Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 27 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de Analista de Nómina SSR
Objetivo:
Brindar información y orientación a los colaboradores externos respecto a procedimientos generales del área de Nómina a fin de brindar asesoría y un servicio adecuado en tiempo y forma. Entre otras tareas que contribuyen al desarrollo de la posición para el sector de Nómina. Requisitos deseables:
· Estudiante o graduado de las carreras de Recursos Humanos-Relaciones Laborales- Administración de Empresas o afines.
· Experiencia entre 2- 3 años en gestión de nómina, atención a colaboradores, toma de reclamos y atención telefónica, Control de Ausentismo, Manejo de sistema Mi Simplificación Registral Afip. Procesamiento de la nómina de los empleados, asegurando la precisión de la carga de cada legajo.)
· Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión de recursos humanos).
Capacidades:
· Dinamismo y proactividad.
· Organizado y detallista.
· Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
· Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma, colaborar con diferentes áreas de la empresa.

Tareas:
· Recepcionar a través del correo electrónico novedades y solicitudes realizadas por el cliente (ausencias de los colaboradores, pedidos de recibos, formularios, documentación), generando una pronta respuesta, en pos de cumplir con las expectativas del servicio ofrecido a los mismos.
· Verificar, controlar y recopilar diariamente las licencias por ausentismo del personal externo con el objetivo de ingresar la novedad en el sistema operativo de liquidación
(KTNA).
· Realizar la gestión de denuncias a la ART respecto a accidentes de trabajo/in itinere, ingresar la novedad al sistema de liquidación, dar seguimiento a dicha novedad y
notificar al cliente.
· Atender y responder consultas generales telefónicas de los colaboradores externos, con el propósito de brindar información y orientación en temas relacionados a la materia de Administración de Personal.
· Dar aviso al colaborador externo que se encuentre en negociación por cese de relación laboral acerca del detalle de la cita, informando fecha, lugar y monto acordado para efectuar el cierre del acuerdo.
· Controlar que las licencias extendidas de los colaboradores externos no excedan el tiempo legal, informando en caso contrario al sector de legales para la gestión de su adecuada intimación.
· Validar la información que brinda el sector de legales sobre los telegramas de renuncia que recibe dicho sector y no cuentan con la situación de baja en el sistema, o cuyos
datos no son correctos.
· Dar respuesta a auditorías internas acerca de consultas de los indicadores de gestión evaluados en el sector.
· Ejecutar el proceso de desvinculaciones simples de colaboradores externos con antigüedad menor a 12 meses. Días y horario: de lunes a viernes de 9 a 18hs (3X2)
Zona de trabajo: Casa Central- San Telmo.
Nuestro staff cuenta con beneficios como:
Free-Day de cumpleaños
Prepaga
Billetera virtual
Banco de horas free Esperamos tu postulación!.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 6 días

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios