Analista de pago a proveedores sr

Descripción de la oferta

En Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 27 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de un Analista de Pago a Prooveedores Sr.
Objetivo:
Contabilizar debidamente todas las erogaciones que se producen en la Compañía referente a gastos normales y habituales y a las compras y contrataciones de servicios y productos con el fin de asegurar el pago de los mismos en tiempo y forma teniendo en cuenta las políticas de la Compañía

Requisitos deseables:
Estudiantes o graduados de carreras de ciencias económicas, administración de empresas o afines.
Experiencia mínima de 5 años en negociación y pago a proveedores.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Capacidad analítica y orientada a resultados.

Tareas:
Contabilizar y controlar diariamente la totalidad de facturas presentadas al sector de proveedores a fin de poder procesar posteriormente cada pago acorde a las políticas de la Compañía y a los estándares de Calidad, resguardando siempre los valores de la empresa.
Procesar diariamente los pagos por los servicios públicos contratados por todas las compañías acordes las políticas y procesos de la empresa a fin de cumplir con los compromisos y vencimientos pautados previamente con los proveedores.
Controlar y contabilizar las facturas y comprobantes de los gastos incurridos en concepto de viáticos de todos los colaboradores internos y de los gastos efectuados en las cajas chicas disponibles en los sectores de Mantenimiento, Administración y Logística a fin de salvaguardar los valores de la empresa.
Contabilizar diariamente las rendiciones del sector de legales y sacar los pagos correspondientes a los acuerdos conciliados con Colaboradores externos y los embargos de sueldo para resguardar los valores de la Compañía, contrastando según documentación enviada que no existan errores de pago.
Actualizar los estados pendientes en la conciliación bancaria.
Reporte mensual de las liquidaciones rendidas del área de legales, de cada una de las unidades (honorarios, pagos de acuerdo) y determinar los pendientes que no fueron abonados en el mes
Actualizar las erogaciones de las tarjetas de crédito corporativas

Días y horario: de lunes a viernes de 9 a 18hs (3X2)
Zona de trabajo: Casa Central- San Telmo.
Nuestro staff cuenta con beneficios como:

Free-Day de cumpleaños
Kit de bienvenida
Prepaga
Gastos de almuerzo/conectividad y/o viáticos.
Banco de horas free
Presente por graduaciones, nacimientos y casamientos
Día de frutas
Día de desayuno
Plataforma de beneficios corporativos



¡¡Esperamos tu postulación!!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios