Analista funcional IT SR

Descripción de la oferta

Para reconocida empresa especializada en la fabricación de productos del cuidado personal, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Funcional IT

TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Asegurar y supervisar el funcionamiento de las aplicaciones y procesos informáticos
Coordinar el equipo de soporte funcional y la gestión de incidentes
Asegurar la calidad y la elaboración de la documentación e instructivos de los sistemas informáticos
Relevar necesidades de desarrollo de nuevos sistemas y sus funcionalidades
Proponer mejoras a los sistemas y procesos existentes
Realizar la gestión y seguimiento de los proyectos de desarrollo y mejoras de IT
Capacitar y empoderar a los usuarios finales en el uso adecuado de los sistemas, fomentando el sentido de dueño
Colaborar con el Gerente de Sistemas /IT en la definición de estrategias, proyectos, procesos y políticas del área.
Gestión y seguimiento del desempeño de los proveedores clave de sistemas y servicios de IT.

Skills:
-Metodologías ágiles
-SQL (Exclueyente)
-ERP (Exclueyente), WMS, CRM.
+4 años de experiencia como Analista funcional.
-Analista de sistemas, Lic. en admi, ing. en sistemas (finalizado, o ultimo cuatrimestre).Beneficios:
Prepaga: Medife (Plan Plata)
Aumento salarial por IPC.
35% descuento en compra de productos sobre el precio de lista
Crédito anual para compra de productos
Regalo día de la mujer, día del padre y día de la madre
Regalo de cumple y día del perfumista
Día Free de cumpleaños
Clarín 365

Esquema de trabajo:
Modalidad: híbrida (3 presencial y 2 virtual)
Sede: Longchamps o Vicente López
Horario laboral: 9 a 18Hs.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, tecnologias, la, informacion, it, senior, sr

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de EstrategiaRRHH

Somos Estrategia RRHH, iniciamos nuestra actividades siendo nuestro objetivo brindar soluciones en Recursos Humanos, para personas y empresas.

Es nuestra misión conectar empresas con personas talentosas, que les permitan en este mundo cambiante, desarrollar estrategias exitosas para cumplir sus desafios.

Nos anticipamos a las necesidades que tendrán las empresas y personas hoy y mañana.

Si hay una sinergia exitosa hay Estrategia de Recursos Humanos.