Analista Senior en Finanzas

Importante empresa del sector - Cordoba, Córdoba

Descripción de la oferta

$ 1.800.000,00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa

Importante empresa busca incorporar a su equipo de trabajo Analista Senior en Finanzas.
Resumen del Rol:
El Analista Senior en Finanzas será responsable de liderar el proceso de consolidación financiera mensual, asegurar la precisión de la información, diseñar y mantener modelos de flujo de fondos que respalden la toma de decisiones estratégicas ante la dirección.
Este rol reportará directamente a la dirección y a consultores de la empresa. Actuará como referente técnico del área ante auditorías, control de gestión y planeamiento financiero.

Responsabilidades Principales:
Consolidación de Resultados Mensuales:
Recolectar, revisar y consolidar información financiera.
Analizar variaciones mensuales, estudio de brechas.
Elaborar reportes financieros mensuales para la dirección (P&L, balance, KPIs financieros).
Cálculo y Control de Costos:
Auditar, supervisar y optimizar los costos.
Identificar desvíos de costos y generar alertas tempranas para su corrección.
Trabajar junto al área de planta y contabilidad, para sugerir los centros de costos actualizados
y alineados a los criterios de la dirección.
Gestión del Flujo de Fondos:
Armar y actualizar el flujo de fondos proyectado (cash flow) en distintos escenarios.
Monitorear la posición de caja, necesidades de financiamiento y gestión del capital de trabajo.
Coordinar con tesorería la planificación de pagos y cobros relevantes.
Participar en el armado del presupuesto anual y forecast financiero.

Requisitos:

Formación: Licenciatura en Finanzas, Contador Público, Administración de Empresas o afines.
Valorado: MBA o posgrado en Finanzas.

Experiencia: Mínimo 5 años en roles financieros con foco en análisis, costos, flujo de fondos y reporting.
Deseable experiencia en entornos industriales con complejidad operativa.
Sexo: Masculino

Conocimientos Técnicos:
Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, modelos financieros).
ERP.

Competencias:

Capacidad analítica y orientación a resultados.
Autonomía y habilidades de planificación.
Comunicación efectiva con equipos no financieros.
Proactividad para identificar oportunidades de mejora.