Analista Sr. de Impuestos - híbrido Retiro

Descripción de la oferta

Analista Sr. de Impuestos

Importante empresa, líder del sector energético, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Senior de Impuestos para incorporarse a su equipo de trabajo en Retiro, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, bajo modalidad híbrida.

Principales responsabilidades:

Auditoría y gestión integral de impuestos.

Liquidación y presentación de impuestos nacionales, provinciales y tasas.

Gestión y control del Impuesto a las Ganancias (excluyente).

Asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal vigente.

Colaborar en la optimización de la gestión fiscal y en reportes internos.

Requisitos:

Contador/a Público/a recibido/a.

Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares.

Sólidos conocimientos en liquidación de impuestos.

Manejo avanzado de Excel.

Conocimientos en SAP y normas SOX (deseable).

Perfil analítico, con orientación a resultados.

Capacidad de autogestión, proactividad y buena comunicación.

Se ofrece:

Atractivas condiciones de contratación.

Modalidad de trabajo híbrida.

Posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Lugar de trabajo: Retiro – CABA.

Los/as interesados/as deberán postularse adjuntando su CV actualizado.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft excel, Sap

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, senior, sr, tax

Ayer (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios