Asesor Comercial Corporativo - para importante concesionario oficial

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a para gestionar la venta de flotas de vehículos a empresas en Córdoba y Gran Córdoba. La posición combina trabajo en terreno, modalidad remota y presencia en reuniones periódicas en oficina, con dedicación full time. Buscamos una persona con experiencia en ventas B2B, orientada a resultados, con autonomía y excelentes habilidades interpersonales.

Responsabilidades:
- Visitar empresas clientes y prospectos.
- Desarrollar propuestas comerciales personalizadas.
- Gestionar el proceso completo de venta, incluyendo la toma de usados.
- Actualizar bases de datos y sistemas CRM.
- Cumplir objetivos comerciales y estándares de calidad.
- Participar en reuniones con el gerente general y eventos institucionales.
- Mantenerse actualizado sobre productos, herramientas de financiación y competencia.

Requisitos:
- Experiencia en ventas corporativas (idealmente en el rubro automotriz).
- Manejo de CRM y herramientas digitales de prospección.
- Conocimiento del proceso comercial completo: desde la captación hasta la entrega del vehículo.
- Movilidad propia (preferente).
- Disponibilidad full time.

Competencias clave:
- Proactividad y autonomía.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad de generar y mantener relaciones comerciales.
- Organización y orientación a resultados.
- Empatía y escucha activa.

Se ofrece:
- Relación de dependencia.
- Sueldo básico + comisiones por venta.
- Modalidad híbrida con fuerte presencia en campo.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Licencias de conducir: B1

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, corporate, empresarial, corporativo, officer, funcionario

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.