Asesor/a Comercial de Salón - Canal Convencional (0 km)

Descripción de la oferta

Si tenés experiencia en venta directa en concesionarios y querés llevar tu carrera al siguiente nivel, esta oportunidad es para vos. Desde nuestra consultora estamos acompañando a un destacado grupo concesionario de Córdoba, con presencia nacional, en la incorporación de 2 Vendedores/as de Salón para el área de Venta Convencional / Directa. - Ubicación: Zona Oeste de la ciudad de Córdoba - Horario: Lunes a viernes full time + disponibilidad para guardias 1 fin de semana al mes (modalidad presencial). Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia en ventas presenciales y digitales, en concesionarias, pref. automotrices. - Secundario completo (excluyente) y formación en Comercialización, Marketing o afines (deseable). - Manejo de CRM, redes sociales, IA, herramientas digitales y de prospección. - Movilidad propia, transporte directo o residir en la zona. ¿Qué vas a hacer? - Atender y asesorar a clientes en el salón, por teléfono y de manera digital. - Desarrollar estrategias de prospección y generar oportunidades de venta. - Gestionar el CRM con datos actualizados de clientes y ventas. - Preparar propuestas y presupuestos adaptados a cada cliente. - Participar en eventos y acciones comerciales. - Formarte y crecer dentro de un equipo de alto rendimiento. ¿Qué se ofrece? - Sueldo fijo + comisiones escalables y sin tope: ¡Tus ingresos dependen de vos! - Trabajar en una empresa sólida con respaldo oficial. - Disponibilidad de stock y productos atractivos - Posibilidad de vender todas las marcas del grupo. Si te atrae el rubro automotriz y querés crecer en un concesionario oficial, ¡postulate ahora y hacé avanzar tu carrera!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, salonero

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.