Asesor/a comercial inmobiliario para Importante Empresa Inmobiliaria de Rosario
Grupo Consultor - Rosario, Santa Fe
Descripción de la oferta
Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial Inmobiliario con experiencia, energía y orientación a resultados.
Las principales responsabilidades serán:
*Asesorar a Clientes sobre propiedades y servicios.
*Realizar presentaciones y visitas a inmuebles.
*Efectuar tasaciones de propiedades.
*Generar y mantener relaciones comerciales.
*Negociar y concretar ventas.
Los Requisitos excluyentes son:
*Título Corredor/a inmobiliario.
*Experiencia comprobable no menor a 3 años en el rubro,
*Excelente comunicación y habilidades de negociación.
Ofrecemos sueldo básico más comisiones por ventas, un entorno profesional y oportunidades de crecimiento
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
Hace 10 horas (actualizada)
Acerca de Grupo Consultor
La actividad laboral de Grupo Consultor: Ps. Ma. Laura Raggio – Ps. Ma. Fabiana Rahi, se inicia a comienzos del año 1.991, brindando asesoramiento externo en Selección de Personal, Evaluaciones Psicotécnicas de Preingreso y Consultoria en Desarrollo Organizacional; a clientes que perduran desde entonces y otros que se sumaron a nuestras Organizaciones – Clientes hasta la actualidad.Como Consultoras consideramos que contar con el capital humano adecuado implica un factor de éxito en la operato...
La actividad laboral de Grupo Consultor: Ps. Ma. Laura Raggio – Ps. Ma. Fabiana Rahi, se inicia a comienzos del año 1.991, brindando asesoramiento externo en Selección de Personal, Evaluaciones Psicotécnicas de Preingreso y Consultoria en Desarrollo Organizacional; a clientes que perduran desde entonces y otros que se sumaron a nuestras Organizaciones – Clientes hasta la actualidad.Como Consultoras consideramos que contar con el capital humano adecuado implica un factor de éxito en la operatoria de cualquier empresa u organización. Nuestra propuesta brinda un gran énfasis en la definición de los perfiles y competencias profesionales claves para el puesto de trabajo que el futuro colaborador ocupará.
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