Camarero eventual por convocatoria/ Zona Martínez

Descripción de la oferta

Ceta Capital Humanos se encuentra en búsqueda de un CAMARERA/OS para importantes empresa ubicada en San Nicolas

Es requisito contar con experiencia mayor un año en el rubro hotelería, restaurantes de categoría y poseer disponibilidad para  trabajar en horarios por eventos

Es requisito poseer indumentaria para trabajar camisa blanca, pantalón negro y zapatos negros
Se ofrece sueldo de convenio, ingreso inmediato y muy buenas condiciones de contratación.
Las interesadas aplicar CV

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: mesero, camarero, garzon, mesonero, waiter, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios