Comercial técnico - Neuquén

Descripción de la oferta

BÚSQUEDA LABORAL COMERCIAL TÉCNICO | NEUQUÉN
Para atención en salón y desarrollo comercial

Importante Empresa de Equipamiento de Neuquén busca incorporar a su equipo un/a Comercial Técnico/a.

Objetivo del Puesto:
Brindar un excelente servicio de asesoramiento técnico-comercial, gestionando la atención en salón, el seguimiento de clientes, la prospección activa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.
Tareas y Responsabilidades:
Atención personalizada y asesoramiento técnico a clientes en salón.
Venta, facturación y seguimiento de operaciones comerciales.
Prospección activa de nuevos clientes y desarrollo de oportunidades comerciales.
Elaboración de reportes y gestión de información en el sistema.
Coordinación con otras áreas para garantizar la satisfacción del cliente.
Perfil Buscado:
Nos orientamos a personas con fuerte perfil comercial, resolutivas, con visión estratégica y orientación a resultados. Se valoran habilidades para la negociación, buena comunicación verbal y escrita, trabajo en equipo, actitud proactiva y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Es clave contar con predisposición al aprendizaje técnico y manejo fluido de herramientas digitales.
Requisitos:
Secundario completo (preferentemente técnico)
Edad: entre 30 y 40 años.
Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas o comerciales.
Buen manejo de herramientas digitales y paquete Office (Excel intermedio).
Residencia en Neuquén o zonas aledañas.
Disponibilidad horaria: lunes a viernes de 8 a 17 hs Presencial.
Si te interesa la propuesta y cumplís con los requisitos, te invitamos a postularte adjuntando tu CV actualizado.
¡Un gran desafío te espera!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Ayer (actualizada)

Acerca de JOTA Recursos Humanos

JOTA Recursos Humanos es una Consultora de Búsqueda y Selección de Personal, cuyo principal objetivo es realizar un proceso riguroso y detallado para identificar y seleccionar a los candidatos más adecuados según las necesidades de cada Empresa..