Comprador Indirecto Directo Ssr Lic. en Administracion, Contador Publico - Presencial,Córdoba

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:
Gestionar integralmente la contratación y administración de servicios e insumos, asegurando la optimización de costos, el cumplimiento normativo y la eficiencia en la provisión de bienes para garantizar la continuidad operativa.

Responsabilidades:

Gestión y monitoreo de servicios contratados (abonos, seguros y mantenimientos).

Análisis competitivo de mercado y detección de oportunidades de ahorro.

Negociación con proveedores y redacción de contratos marcos.

Coordinación de certificaciones de seguridad eléctrica y gestión en TAD.

Control de presupuesto y análisis de variaciones de costos.

Requisitos:

Formación excluyente: Lic. en Administración de Empresas.

Experiencia mínima de 4 años en compras o administración de servicios.

Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP (preferentemente Bejerman).

Sólidos conocimientos en análisis de costos y gestión documental.

Competencias:

Agudeza analítica.

Capacidad de negociación.

Atención al detalle.

Proactividad y resolución de problemas.

Contratación: Relación de dependencia.
Jornada: Lunes a Viernes 8 a 17 hs.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: buyer, buyers, purchaser, shopper, comprador, intendencia, administration, quartermaster, administracion, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de FROSSASCO KARINA VIVIANA

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente
Objetivo General
Cubrir los nuevos cargos o las vacantes existentes dentro de la institución, seleccionando al personal idóneo y cumpliendo con los procesos establecidos.