Comprador/a Senior

Descripción de la oferta

Búsqueda Laboral: Comprador/a Senior Rubro Seguridad Electrónica
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Comprador/a Senior para incorporarse al equipo de una empresa en pleno crecimiento, dedicada a la seguridad electrónica, ubicada en la zona de Flores, CABA.
Requisitos del puesto:
Experiencia mínima de 3 años en el área de compras preferentemente en rubro seguridad informática o afines
Experiencia en gestión de compras de alto volumen diario.
Conocimiento en:
Carga de facturas de compras.
Conciliación de cuentas.
Envío de órdenes de pago a proveedores.
Seguimiento de compras hasta la recepción de la mercadería en depósito.
Actualización de listas de precios.
Formación: Estudiante de Ciencias Económicas, Lic. en Logística o carreras afines.
Perfil buscado:
Alta capacidad de negociación con proveedores, requisito excluyente
Persona ordenada, metódica y orientada a procesos.
Jornada laboral:
Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Modalidad: 100% presencial.
Zona: Flores, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Si cumplís con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo dinámico y con proyección, ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: buyer, buyers, purchaser, shopper, comprador, senior, sr

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Guadalupe Alonso RRHH

El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de ...

El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de alcanzar resultados deseados y lograr un excelente nivel de satisfacción.