Coordinador de Mantenimiento técnico

Descripción de la oferta

Importante empres marítima se encuentra en la búsqueda de un Cooordinador de Mantenimiento.
Principales responsabilidades:
Contribuir a mantener una sólida cultura de seguridad en las operaciones.
Organizar y compartir los recursos del equipo de reparación para complementar la fuerza laboral.
Estar disponible para el trabajo planificado según sea necesario.
Supervisar los costes de mantenimiento de averías, así como la rapidez y eficacia de la respuesta ante averías, mejorando continuamente el proceso de respuesta ante averías.
Proporcionar los conocimientos y habilidades técnicas adecuados para mejorar las habilidades del operador de equipos y así lograr una operación eficaz, reduciendo las averías no técnicas (Operación de Asistencia).
Garantizar que los KPI de confiabilidad y disponibilidad de los equipos se reporten correctamente.
Verificar diariamente los reportes de Supervisores para llevar un registro de fallas y elaborar un plan de intervención.
Seguir las mejores prácticas en el mantenimiento, reparación e investigación de equipos eléctricos, de acuerdo con los procedimientos de mantenimiento de APMT, las normas y los requisitos del OEM.
Proporcionar los conocimientos técnicos y las habilidades eléctricas adecuadas, lo que le otorga la capacidad y la competencia para realizar el mantenimiento de averías y de todo tipo de equipos eléctricos instalados en la terminal.
Velar por el cumplimiento de los objetivos en las guardias asignadas
Aplicar los procedimientos globales para el mantenimiento no planificado (por averías), realizando ajustes y mejoras locales (cuando corresponda), minimizando el tiempo de reparación y restaurando los equipos a un estado seguro y funcional.
Requisitos:
Profesional técnico o universitario asociado a Mecanica o Electronica
Ingles intermedio
Se requiere conocimientos y experiencia en equipos hidráulicos, motores de combustión
Experiencia y conocimientos en Maquinaria Libeher y Cone Cranes, sistemas electricos
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

A los interesados enviar cv sin omitir expectativa salarial.
Gracias!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Ayer (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.