Coordinador de RRHH

Descripción de la oferta

Para importante empresa de asistencia terapeutica integral, seleccionaremos Coordinador de RRHH.

La búsqueda se orienta a un perfil profesional, con experiencia en gestión de Pymes y capacidad de liderazgo.

Quien ocupe este puesto, tendrá entre sus principales tareas:
- Control y supervisión de los equipos a cargo
- Relevar y gestionar necesidades del personal a cargo (requerimientos de insumos, situaciones particulares no referidas a lo técnico, horarios, asistencia, pedidos de licencias/vacaciones)
- Supervisión y control de los procesos de selección institucionales
- Elaboración de los procesos para el desarrollo el clima y bienestar laboral en la organización.
- Participación en entrevista de evaluación de desempeño, seguimiento y cierre con colaboradores.
- Armado de reportes y estadísticas para Dirección.
- Seguimiento y control de fechas de vencimiento de servicios contratados (portales de empleos, plataformas y sistemas de gestión). Trabajo de articulación con área de compras para la evaluación de presupuestos y contratación de servicios
- Participación en reuniones organizacionales y espacios de capacitación
- Trabajo de elaboración y puesta en marcha de proyectos.
- Desarrollar en el personal las habilidades necesarias para el cumplimiento de las Buenas Prácticas y de los procesos específicos
- Participar en representación de la empresa en ámbitos técnicos profesionales referidos a las áreas de incumbencias del profesional.
- Desarrollar y gestionar indicadores, traduciéndolos a reportes, estadísticas, planillas, etc.

REQUISITOS:
- Sexo Indistinto
- Edad: 30 a 50 años
- Residir en Capital Federal (deseable)
- Formación Universitaria (Psicología, RRHH, Administración de empresas, Contador Público o Abogacía)
- Manejo de paquete Office
- Experiencia comprobable en puesto similar


Horario de trabajo: Lunes a Viernes, 8 hs
Modalidad: 4 días presencial y 1 home
Condiciones de contratación: Monotributo (pago por la empresa)
Beneficios: Vacaciones, aguinaldo, día de cumpleaños libre, programa de premios y compensaciones

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de EXTRAMEN Empresa de Servicios Eventuales SRL

Somos una empresa de servicios enfocada en brindar soluciones rápidas y sencillas en Recursos Humanos resolviendo todo lo vinculado al personal temporario para empresas de las más variadas industrias. ¿Por qué nos eligen? Generamos soluciones de alta calidad en Recursos Humanos. Brindamos una atención personalizada que se ajusta a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes. Contamos con un grupo de profesionales con sólida experiencia en el mercado laboral. Tenemos una bas...

Somos una empresa de servicios enfocada en brindar soluciones rápidas y sencillas en Recursos Humanos resolviendo todo lo vinculado al personal temporario para empresas de las más variadas industrias. ¿Por qué nos eligen? Generamos soluciones de alta calidad en Recursos Humanos. Brindamos una atención personalizada que se ajusta a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes. Contamos con un grupo de profesionales con sólida experiencia en el mercado laboral. Tenemos una base de recursos calificada, clasificada acorde a los requerimientos de nuestros clientes. Todos estos factores hacen de Extramen su socio ideal.

Salarios