Coordinador/a de relaciones laborales CABA

Descripción de la oferta

Importante empresa de servicios solicita Coordinador/a de relaciones laborales, encontrándose la base del puesto en Capital Federal (CABA).
Requerimientos deseables:
- Se valorará contar con formación afín a RRLL, RRHH, Abogacía o afines.
- Experiencia mayor a 3 años en posiciones similares, con foco en Relaciones Laborales desarrollada dentro de industrias con una marcada presencia en planta y en contacto directo con sindicatos.
Su principal misión será ser referente en su turno ante el cliente interno en todo lo vinculado a RRLL, detectando necesidades y generando soluciones en primera instancia, evitando que las problemáticas escalen en criticidad, trabajando en forma alineada y cumpliendo los procesos y políticas definidas por la empresa.
Entre sus principales responsabilidades se encontrarán:
- Garantizar la aplicación práctica diaria de los aspectos relacionados con la reglamentación laboral y CCT.
- Asesorar y acompañar a los clientes internos en el ámbito de actuación de temáticas sindicales, respondiendo a las necesidades de la operación garantizando también la alineación a las políticas internas.
- Responder consultas y requerimientos que surjan en lo diario de la operación vinculado a sanciones, apercibimientos, presentismo, etc. y demás temáticas vinculadas al ámbito de RRLL.
- Negociar, dentro del alcance de su puesto, con representantes sindicales escalando los conflictos a tratar a otro nivel de decisión.
- Asesorar y acompañar a los líderes en la implementación de procesos claves.
- Realizar un seguimiento de los resultados y status de acciones.
Competencias personales:
Deberá contar con marcadas habilidades para las relaciones interpersonales, orientación al cliente, posicionamiento, seguridad y autonomía para manejar situaciones de diferentes complejidades, así como también capacidad resolutiva.
Jornada de trabajo: Turno noche de 18.00hs a 02.00hs de domingo a viernes. Se trabaja feriados. Posición 100% presencial.
Zona de trabajo: CABA.
La empresa ofrece competitivas condiciones de contratación + beneficios.
Beneficios:
Comedor en planta.
Prepaga para el grupo familiar.
Esperamos su postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• años de experiencia
• Edad: Hasta 55 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp

21 de abril (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios