Coordinador/a Regional CAUs - Córdoba Capital

Descripción de la oferta

En Universidad Siglo 21 nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Regional CAU (Centro de Aprendizaje Universitario) quien tendrá como misión liderar la gestión territorial asignada, garantizando la sustentabilidad, el cumplimiento de objetivos y la correcta implementación del modelo institucional definido por la universidad.

Actuar como referente estratégico de la universidad en cada territorio, promoviendo el desarrollo de cada centro, el alineamiento con el plan de negocio y el acompañamiento cercano a los titulares, en articulación con las áreas internas.

Algunas de sus principales tareas serán:
- Analizar y dar seguimiento continuo a los estados de resultados de la región asignada, identificando desvíos y generando alertas tempranas sobre el cumplimiento de objetivos establecidos.
- Diseñar, controlar y acompañar el plan de trabajo del CAU (Centro de Aprendizaje Universitario), asegurando su alineación con el plan de sustentabilidad institucional.
- Garantizar la sustentabilidad del CAU (Centro de Aprendizaje Universitario) a través de la optimización de sus resultados, el crecimiento de su población total.
- Liderar, gestionar y monitorear el conjunto de CAUs (Centro de Aprendizaje Universitario) asignados, promoviendo la mejora continua, priorizando según segmento, y asegurando una gestión territorial eficiente.
- Asegurar la correcta implementación y adherencia al modelo institucional de la universidad en cada centro, brindando soporte, seguimiento y acompañamiento a titulares y equipos.
- Articular con las áreas internas de la universidad para canalizar necesidades del territorio y facilitar la implementación de políticas, procesos y acciones estratégicas.
- Detectar oportunidades de mejora o crecimiento territorial, proponiendo acciones para fortalecer la red en su zona de influencia.

Modalidad de trabajo: 100% presencial en Sede Campus (frente al aeropuerto)

Competencias técnicas:
- Habilidad para la planificación estratégica y operativa, con enfoque en resultados y mejora continua.
- Capacidad de negociación y liderazgo.
- Dominio en análisis de datos comerciales y operativos (ingresos, reinscripciones, estado de resultados).
- Manejo de herramientas digitales de seguimiento y planificación (Excel avanzado, Power BI, CRM, etc.).

Experiencia:
- Experiencia comprobable en liderazgo y gestión de equipos territoriales o comerciales, preferentemente en modelos de red, franquicias o expansión.
- Experiencia en análisis de indicadores de desempeño y elaboración de planes de acción correctivos.
- Experiencia en vinculación institucional con actores locales y gestión de relaciones con socios o aliados estratégicos.
- Experiencia en implementación de planes comerciales, operativos y de mejora continua en contextos descentralizados.
- Se valorará experiencia previa en el ámbito educativo, especialmente en educación superior.

Educación:
- Estudiantes avanzados o recibidos en carreras como Licenciatura en Administración, Comercialización, Marketing o afines. (deseable)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Universidad Siglo 21

La UES 21 es una institución sin fines de lucro creada en el año 1995 por la Fundación Universidad Empresarial Siglo 21 y autorizada a funcionar mediante Decreto Presidencial de ese año. En su concepción y luego en su ejecución, la UES 21 fue definida como una institución educativa de excelencia dedicada a desarrollar, transmitir y utilizar el conocimiento. Su objetivo es proveer educación superior de alta calidad, a la vez que formar líderes emprendedores para su desempeño profesional en Córdob...

La UES 21 es una institución sin fines de lucro creada en el año 1995 por la Fundación Universidad Empresarial Siglo 21 y autorizada a funcionar mediante Decreto Presidencial de ese año. En su concepción y luego en su ejecución, la UES 21 fue definida como una institución educativa de excelencia dedicada a desarrollar, transmitir y utilizar el conocimiento. Su objetivo es proveer educación superior de alta calidad, a la vez que formar líderes emprendedores para su desempeño profesional en Córdoba y el país. Valores fundacionales La UES 21 es una universidad: • Laica La UES 21 es no confesional, admite estudiantes de todo tipo de creencia religiosa. • Democrática La UES 21 concibe al sistema democrático de gobierno en la sociedad como el más adecuado al desarrollo de los pueblos y al resguardo de las libertades individuales y los derechos humanos. En tal convicción no admite en sus aulas ni en su personal ideologías fundamentalistas o terroristas que atenten contra el orden institucional mediante métodos antidemocráticos. • Trascendente La UES 21 concibe su misión independiente de la coyuntura o de la realidad circunstancial del presente. Proyecta su función en el largo plazo trascendiendo los límites generacionales de sus fundadores y de sus autoridades ocasionales. Misión Formar líderes emprendedores que contribuyan a aumentar la eficiencia y competitividad de las organizaciones públicas y privadas donde se desempeñen. Líderes capaces de asumir posiciones de responsabilidad en la creación y distribución de la riqueza, con la aspiración última de que la región sea cada vez más desarrollada, ética, solidaria y equitativa. Desarrollar alternativas para lograr un acceso masivo a la educación superior manteniendo elevados niveles de excelencia. Resolver a través de institutos, programas y proyectos de investigación los problemas que la región le demande a la Universidad.