Director/a Comercial (CCO) - para Holding Internacional

Descripción de la oferta

Nuestro cliente un Holding internacional se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a Comercial con mentalidad de builder y una visión aguda para el crecimiento.
Tu misión es ser el/la Arquitecto/a de Ingresos, diseñando e implementando la estrategia comercial y de marketing que multiplicará el valor y la penetración de mercado de cada una de nuestras unidades de negocio.
* Tus Desafíos y Responsabilidades Clave
-Estrategia de Crecimiento & Resultados: Diseñar, implementar y liderar estrategias comerciales enfocadas rigurosamente en resultados medibles y un crecimiento acelerado.
-Liderazgo de Equipos y Procesos: Dirigir equipos de ventas y establecer las políticas y metodologías clave para la captación y fidelización de clientes a escala.
-Inteligencia de Mercado: Analizar proactivamente las tendencias de la industria e identificar oportunidades de expansión en nuevos mercados.
-Posicionamiento de Marca y Marketing: Coordinar el posicionamiento estratégico de las marcas de cada startup, supervisando campañas publicitarias y generando alianzas estratégicas de alto valor.
-Reporte Estratégico: Ser el punto focal de la estrategia comercial, reportando el progreso y los indicadores de rendimiento (KPIs) directamente al CEO.
* Perfil del Liderazgo que Buscamos
Profesional que cuente con:
-Trayectoria Sólida: Experiencia comprobable en liderazgo comercial, marketing digital o desarrollo de negocios (Mínimo de 3 años).
-Ecosistema Tech: Se valorará la experiencia directa en la gestión y escalabilidad de startups tecnológicas o empresas de rápido crecimiento.
-Habilidades de Gestión: Experiencia exitosa en el manejo de equipos de alto rendimiento, con foco en la autonomía y la consecución de resultados.
-Orientación a Resultados: Capacidad demostrada para impulsar el negocio con un fuerte enfoque analítico y una visión clara de rentabilidad.
* ¿Qué Ofrecemos?
-Modalidad de trabajo 100% Freelance y libertad geográfica.
-Compensación de Alto Impacto: Esquema de remuneración competitiva por servicios profesionales, complementado con Bonos trimestrales significativos ligados a las metas de crecimiento de ingresos y expansión.
-Crecimiento Exponencial: Dirigir la estrategia comercial en un portfolio innovador de empresas de IA/Tech.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Liderazgo, Planificación estratégica, Creación de equipos, Marketing
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Hace más de 30 días

Acerca de M&E SERVICIOS PROFESIONALES